Warum Coaching? Diese Frage haben Sie sich sicher auch schon des öfteren gestellt: “ Warum soll ich das machen?“, „Bringt das wirklich was?“, „Ist Coaching nicht eher rein kognitiv? Ein Verhaltenstraining? – und wenn man nicht dabei bleibt ist es Ruck Zuck wieder weg?“ Nein. Das ist Coaching nicht. Warum Coaching? Weil es Ihnen […]
Wenn Sie der Chef sind: Würden Sie für sich selbst arbeiten wollen? Diese Frage hat ein Coach in einem Leadership Workshop den Managern gestellt. Ich finde, ein fantastische Frage! Stellen auch Sie sich diese Frage: Würden Sie Ihr eigener Mitarbeiter/in sein wollen? Möchten Sie für sich arbeiten? Stellen Sie sich vor den Spiegel – schauen […]
Wie ist unsere KULTUR der ZUSAMMENARBEIT? …oder auch: Wie gehen wir miteinander um? Erlauben Sie mir ein paar Fragen zum Einstieg. Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und beantworten Sie die folgenden Fragen für sich: Wann bzw. in welchem Arbeitsumfeld ist Ihre Motivation und Freude an Ihrer Arbeit am grössten? Mit welchen Kollegen […]
Sie kennen das sicher: Manchmal ist es gar nicht so einfach mit dem Chef sein und mit dem Führen …. Wie verhalten wir uns „richtig“ als Chef, unseren Mitarbeitern gegenüber, wie werden wir jedem Einzelnen gerecht, denn auch die Mitarbeiter sind ja unterschiedliche „Typen“ und brauchen unterschiedliche Ansprache. Und dann wollen wir ja auch schliesslich […]
„Leadership by Heart – Führung mit Herz“ KLAR – EMPATHISCH – AUTHENTISCH – BEWUSST Bislang haben wir uns beim Thema Führung/Leadership steuern lassen von unserem Verstand – primär also von unserem Kopf – ergänzt um Empathie. Die Zeiten ändern sich. Die Unternehmens- und Arbeitswelt ändert sich seit geraumer Zeit – eine schleichende Entwicklung. Der […]
Wir können nicht „Everbody`s Darling“ sein – und doch versuchen wir genau diesen Spagat so oft – als Führungskraft, als Mitarbeiter, als Partnerin, als Partner – jedem wollen wir es recht machen und vergessen dabei uns – denn gerade uns Selbst sollten wir sehr wichtig nehmen und es uns recht machen – doch das stellen wir […]
Wie steht es mit Ihnen? Wie führen Sie? So, wie sich der Markt fortlaufend verändert und die Unternehmen fortlaufend gefordert sind, mit dem Markt zu gehen, sich immer wieder agil, flexibel, innovativ und kreativ auf die sich verändernden Marktbedingungen einzustellen – auf Kunden, Konkurrenten und einer Vielzahl anderer Marktkomponenten – so muss auch das Unternehmen […]
„Leadership by Heart – Führung mit Herz“, die neue Management & Leadership Philosophie Bislang haben wir uns beim Thema Führung/Leadership steuern lassen von unserem Verstand – primär also von unserem Kopf – ergänzt um Empathie. Die Zeiten ändern sich. Die Unternehmens- und Arbeitswelt ändert sich seit geraumer Zeit – eine schleichende Entwicklung. Der Mensch, der […]
Was ist „bewusst“ – Was ist „unbewusst“? Was ist das denn „Bewusstsein“ Wir sagen oft: „oh, sie/er hat aber ein grosses Selbstbewusstsein“. Damit meinen wir in der Regel „Dieser Mensch weiss was er will“ – er wirkt stark, tritt für sich ein und lässt sich so schnell kein „x“ für ein „u“ vormachen…. Wir haben […]
Kennen Sie es ? – die Kraft der Gedanken und Gefühle? – die Kraft des Unterbewusstseins? Ich bin sicher, Sie kennen es! Wir alle haben es schon erlebt: wir haben ein Ziel – wir wollen es UNBEDINGT erreichen – mit all unserem Sehnen und Wünschen und Wollen: den neuen Job (den doch eigentlich nur „die […]
